近日，大连银行发布招聘公告，公开招募首席信息官、首席合规官各1名。 招募50岁以下CIO，近期启动多边界AI布局 据《银行科技商讨社》了解，该行首席信息官的岗亭职责包括：凭证大连银行总体计策和信息科技风险料理策略，牵头制定信息科技发展计策，统筹鼓动数字化转型责任；闲适推动中枢业务系统、IT基础法子、金融科技平台等的筹画、开荒与升级；保险全行信息系统安全、融会、高效脱手；闲适信息科技惩处体系开荒与料理，构建敏捷高效、高度协同、安全合规的科技组织架构；闲适荟萃安全、数据安全料理体系开荒，防患信息科技安全风险；闲适推动大数据、东谈主工智能等前沿本事转变与应用，牵头数据惩处与数据金钱运营，挖掘数据身分价值；闲适开荒与培养科技东谈主才军队，栽种科技团队举座专科才略与协同后果；对接金融监管机构，落实信息科技监管政策与条件，实时上报科技关系紧要事项，保险合规运营。

大连银行条件，应聘CIO，需餍足：年纪原则上50周岁以下；从事信息科技责任6年以上，其中百人牛牛电子app2026中国最新版任信息科技高档料理职务4年以上并从事金融责任2年以上。

首席合规官的岗亭职责包括：闲适大连银行合规料理责任，组织推动合规料理体系开荒，监督合规料理部门和合规岗亭的履职情况，组织推动合规措施在行内严格推论与灵验落实；组织推动合规料理的轨制开荒、合规审查、合规检查与评价、紧要合规事件处理、合规侦查、问题整改及军队开荒等，确保合规料理责任有序运转；按照条件如期向监管机构讲演。

应聘首席合规官者，雷同条件年纪原则上50周岁以下；并从事金融责任八年以上且从事法律合规责任三年以上，不祥从事法律合规责任八年以上且从事金融责任三年以上，不祥从事金融责任八年以上且得到法律行状履历文凭。

值得着重的是，这并不是大连银行本岁首次公开招募料理东谈主员以及科技东谈主才。

3月18日，大连银行曾公开招募总行部门料理东谈主员，包括总行公司银行部（投资银行部）总司理1名、总行金融市集部副总司理/总司理助理（1名）。

科技东谈主才方面，2月底，大连银行曾招募信息科技部分娩运营中心系统运维岗。

大连银行2025年报先容，该行构建“4+N”东谈主工智能应用体系，推出AI数字职工“智连星”，开云kaiyun(中国)体育官网落地智能问答、文档说明、智能问数等智能场景；升级数据底座，通过湖仓一体、流批一体架构，栽种数据存储、谋略与交融处理才略。应用客服机器东谈主、过程机器东谈主、图像语音识别等东谈主工智能应用，栽种办公后果、风险水平及客户做事质效，裁汰运营老本。聚焦企业开户痛点，全面重塑对公客户做事过程，推动企业开户过程优化姿色开发上线，开户后果栽种83%。

大连银行对AI、大模子等的开荒仍在进行中。

近期，大连银行启动对合规场景大模子、AI智能体开发及应用平台本事开发等项观念招标。业务数字化方面，启动对新一代零卖信贷系统开荒的采购。

事实上，跟着数字化转型的鼓动，科技条线东谈主才布局越发关节，越来越多中小银行正通过公开招募，从行外引进CIO等科技条线料理岗。 多家中小银行招募CIO等高管，部分东谈主选已详情 3月6日，台州银行发布招聘信息，百人牛牛电子app官方版公开招募首席数据官（业务总监级）、信息科技部总司理。

台州银行条件，首席数据官应聘者应从事大数据关系责任3年以上，老练企业筹谋料理，有3年以上银行或互联网金融行业从业教会优先。信息科技部总司理当聘者应从事金融科技责任教会5年以上，其中从事部门利用关系责任3年以上，并了解银行业务，老练银行科技责任，老练金融监管政策和依次。

值得着重的是，这并不是该行初次公开招募首席数据官。

2022年8月，台州银行就曾公开招募首席数据官。彼时，其条件应聘者是数据边界人人，从事大数关系责任5年以上，其中大数据团队料理教会3年以上，料理团队限度30东谈主以上；懂银行筹谋料理，3年以上银行或互联网金融行业从业经历。

对比而言，在近期的招募中，台州银行的条件更低，此前对大数据边界的任职教会年限、料理团队限度均有一定条件，这次弱化了关系边界的条件，对银行或互联网金融边界的任职教会条件也从基本条件造成了加分项。

在前次公开招募之后，台州银行或未招到合适东谈主选，国度金融监督料理总局公告、该行公告、以及公开信息均未先容该行首席数据官任职情况。

更早之前，2025年，厦门海外银行、上饶银行、南昌农商银行、郑州银行、四川银行、临商银行先后公开招募CIO。

11月18日，临商银行发布招募信息，招聘首席信息官（行状司理东谈主）1名。其条件，应聘者应在1975年11月1日以后成就，从事信息科技责任6年及以上（其中任信息科技高档料理职务4年及以上并从事金融责任2年及以上）。

11月7日，四川银行公开招募首席信息官。其条件，应聘者年纪原则上不跨越55周岁，从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高档料理职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

9月4日，郑州银行招募总行首席信息官。其条件，应聘者年纪原则上在52周岁以下，极度优秀的可合适放宽；从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高档料理职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

6月27日，南昌农商银行招聘中层干部2东谈主，其中首席信息官岗亭1东谈主、村镇银行董事长岗亭1东谈主。其条件，CIO需为45周岁以下（1980年6月30日及以后成就）；从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高档料理职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

5月7日，上饶银行招聘首席信息官、首席合规官各1名。其条件，CIO的应聘者应在45周岁以下（1980年5月7日以后成就），从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高档料理职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

1月9日，厦门海外银行发布招聘，公开招募总行CIO。其强调，应聘者应餍足：男性55岁以下，女性50岁以下。

其中，厦门海外银行、上饶银行CIO东谈主选已先后详情。厦门海外银行CIO王丰辉2025年9月26日获批，系该行从行外引进的高管，曾任大连银行总行荟萃金融部总司理、腾讯金融云副总司理等职；上饶银行CIO郑宏磊本年2月13日获批。